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採用FAQ

Q.福利厚生は充実していますか?格安で利用できるリゾート施設などはありますか?

A

福利厚生は、充実しています。
東レグループの契約保養所が全国にあります。もちろん料金も会員料金で利用でき、格安です。

Q.寮はありますか?もし、あるならば、間取りや設備について教えて下さい。

A

寮は、各事業場毎にありますので、勤務地が決まった後、住むところに困ることはありません。
一般的な独身寮は、洋室6畳で机・ベッド・電話・TV回線・エアコン・押入などがあり、寮内には、食堂・談話室のほか寮によってAVルーム・スタディールーム(パソコン・FAX等完備)・トレーニングルーム(エアロバイク・各種マシン設置)などもあります。その他、駐車場や自転車置場もあり、平均的な寮費は月額10,000円程度です。社宅もあります。

Q.定休日や年間休日数について教えて下さい。また、まとまった休暇はありますか?

A

週休2日制で祝日等を含め、年間休日は120日です。
また、年末年始・夏期・GWにまとまった休暇がありますし、有給・慶弔の休暇もあります。その他、夏期には連続5日休暇の取得奨励もしています。

Q.どんな人財を求めているのですか?

A

モノづくりが好きで創造性に富んだ人。また、当社社員はほとんどが設計者ではありますが出張も多く現場志向、海外志向のアクティブな人を求めます。

Q.結婚後も仕事を続けていくつもりですが、出産と育児に関する休暇などの制度はありますか?

A

産前産後休暇があり、出産手当金や分娩費などの金銭的援助もあります。また育児休職制度(最長満2歳まで)もありますし、小学校3年生までは育児短時間勤務制度も取得することも可能です。

Q.家族の介護で、会社をしばらく休むようなことがあった時、利用できる制度はありますか?

A

介護休職制度があります。無給ですが、最長1年間利用できます。

Q.やりたい仕事や勤務地など、希望を聞いてもらえますか?

A

配属は、導入期間中に希望調査を行い、それを基に面接をし配属を決定します。

Q.資格取得や語学などをバックアップしてくれる制度はありますか?

A

基本的には自己啓発で、会社はその環境を整えバックアップします。